为了进一步深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和学校第二次党代会精神，提高我校党务干部的思想政治素质和工作能力水平，扎实推进学校基层党组织建设，切实提高学校党建工作的科学化水平，学校党委安排我们党务干部于2014年11月2日至9日在天津大学举办了学习培训班。

天津大学是教育部直属国家重点大学，始建于1895年，是中国第一所现代大学，素以“实事求是”的校训、“严谨治学”的校风和“爱国奉献”的传统享誉海内外。是“211工程”、“985工程”首批重点建设的大学。长期以来，经过全校师生的不懈努力，天津大学已成为一所师资力量雄厚、学科特色鲜明、教育质量和科研水平居于国内一流、在国际上有较大影响的高水平研究型大学。

天津大学以培养高素质拔尖创新人才为目标，坚持“办特色、出精品、上水平”的办学思路，坚持“育人为本”、“教学优先”、“质量第一”的教育教学理念，对学生实施综合培养，不断加强本科教育，大力发展研究生教育，建立起了适应新世纪经济建设和社会发展需要的教育教学体系。  在学科建设上，形成了以工为主、理工结合，经、管、文、法、教育等多学科协调发展的学科布局。现有57个本科专业，35个一级学科硕士点，27个一级学科博士点，21个博士后科研流动站。学校科研实力雄厚，始终聚焦国家重大战略需求、聚焦世界科技发展前沿，取得了丰硕的成果。有13个国家级科研基地，68个省部级研究基地等科研基地。每年三大收录论文3000多篇。

在世纪之初，天津大学制订了面向新世纪的总体发展目标和“三步走”发展战略：努力把学校建设成为世界知名高水平大学，并在本世纪中叶建设成为综合性、研究型、开放式、国际化的世界一流大学。

在本次培训班期间，先后听取了天津大学校领导、中层干部、专家的九场报告。其中天津大学党委副书记、副校长舒歌群做了题为“天津大学的改革发展及党的建设”的报告。舒书记从学校发展思路的确立、学校工作推进机制、干部管理和党组织建设等方面详细的介绍了天大的做法和收效。特别是连续三次党代会持续围绕着一个办学目标，每次制定一个阶段性的任务，全校上下达成共识来促进学校的发展。天津大学党委副书记、纪委书记汪曣做了题为“关于高校纪检监察工作的一些思考和实践”的报告。汪书记从高校党风廉政建设和反腐形势、高校纪委“三转”、高校反腐倡廉的主要关口以及如何贯彻落实“八项规定”等方面做了深入的阐述，同时也介绍了天大的纪委的特色工作。天津大学党委组织部长马春有做了题为“严格规范服务发展 以人为本，切实做好干部队伍建设工作”的报告。马部长从建立干部管理制度、为学校中心工作服务选用人等方面介绍了天大的特色做法，他特别提出要建世界一流大学必须要有一流的管理水平及高素质的干部队伍。天津大学学工部部长王寒专题介绍了天津大学学生党建工作。特别是天大的党校培养体系（入党积极分子培训、预备党员的培训、新生党员的集中培训、青年政治领袖培训等）、网上党务系统和党建社区等特色工作。  软件学院副书记王赞、化工学院副书记薛毅、材料学院副书记王莹、生命学院副书记赵剑分别从不同的角度介绍各自学院的学生党建的特色工作。

还有天津大学工会主席马桂秋做了题为“构建青年教师成长成才的4D平台凝聚筑梦天大的磅礴力量”的报告，马主席从为什么要团结服务青年教师、如何为青年教师服务等方面详细的介绍天大工会的做法，从细微处着手尽可能的使青年教师了解天大、热爱天大、服务天大，成为天大的后起之袖。天大马克思主义学院孙兰英教授做了题为“建设法治中国，夯实执政基础”的十八届四中全会精神的解读报告，她从抓住核心问题深化改革、建设法治国家是应对大变革大调整国际局势的需要、建设法治国家是中国跨越中等收入陷阱的保障、建设法治中国夯实执政基础等几个方面分析了为什么要建设法治国家和怎样才能巩固中国共产党的领导。天大管理学院齐二石教授做了题为“领导素质与执行力”的报告，齐教授从领导的概念、领导者个人素质、领导方法与执行力、有效执行力等方面深入浅出的分析讲解了怎么样当好领导干部、领导干部应该具备的基本素质及如何有效的开展工作。

听取了相关的报告，同时也参观了天大的新校区、滨海工业研究院及几个实验室。该次培训班活动紧张有序、收获颇大、体会很多，主要的体会有：

一、天津大学不愧是一流的大学，有文化有底蕴。比如本次培训班的按排细致、接待有序、服务到位。干部队伍基本素质高，对工作的态度饱满、认识和觉悟到位，做事塌实。让我见识了次一流大学的一流干部队伍。

二、从学校到学院、部门的党建工作都有特色，都能紧紧围绕学校的中心工作，结合自己学院、部门的实际，利用丰富的载体活动，使党建工作有声有色，也能够解决工作中的实际问题。

三、从学校党委到各基层党组织，服务型党组织建设到位，所有的党建工作都以服务为首要，服务于教师队伍、服务于人才培养、服务于科学研究等等。

四、天津大学的党校培养体系完备，含概了各个层次的培养培训。包括入党申请人、积极分子、预备党员、新生党员（天麟班）等。特别是利用网络党务系统进行培训，严格了培养内容和培养程序，也完备了各类材料。

五、对退休教师特别是退休党员教师的关心和继续发挥作用上做的很好。利用退休的党员教师培养培训年轻教师的教学工作（导重于督），指导年轻教师的科研工作，包括帮助青年教师修改项目申请书等。

    六、培训班的多种高层次的报告研讨，对自己也有很大的提高。更进一步的认识到高等学校的工作性质和规律，对自己的工作认识、态度和个人素质也是一次促进和提高。活学活用天津大学党建工作的很多好的经验，促进自己今后的工作。